1. 高い目標を持つ
2. いつでも変われる柔軟性
3. 良い習慣をつくっていく意識

1つ目は、言いたいことを正しく表現でき、読みやすい文章が書ける言語能力。
2つ目は、ビジネスは数字で語ることが多いため、最低限の数学。
3つ目は、何かのマニアであること。自分が情熱を感じる分野を発見できることは重要です。

一つ目は「仲間」。会社に入ってどのような仲間を作るかということは、仮に、その会社で働かなくなったとしても、その後の自分の人生の財産になるから。
二つ目は「成長」。新卒時代は、恐れずにどんどん失敗していいので、たくさんの失敗のなかから学んで、成長してくれればよいので。
最低限、この2つが必要だと思います。

1. 諦めない心（やりたいことに辿りつくまでは、ある程度の下積みは必要なので）
2. 勉強（20代半ば～30代は知識をスピーディーに吸収していける時期だから）
3. 謙虚な気持ち（理不尽なこともありますが自己主張ばかりしない）

「行動力、粘り強さ、愛嬌」この3つがあれば、周りも成長にコミットしてくれるはず！

「学ぶ姿勢」と「体力」の2つ。強いてもう1つ挙げるなら、「素直さ」。 これらがあれば、たいていのことは何とかなります。

1. 壁をつくらない
2. 他者も自分も尊重できる
3. 悩んだときほど抱え込まない

自信過剰も萎縮も、自分を追い込むだけ。フラットな心で、丁寧に人と向き合ってください。

1. コミュニケーション力
2. 受け身でなく、自ら動く能動的な姿勢
3. 失敗しても、次にどうするか考えて進んでいける行動力

新人のうちは失敗するのは当たり前なので、そのあと、自分で考えて動けることが大切です。

1. パッション
2. ミッション
3. モチベーション

自分が何をすべきか、その理由を知り、情熱をもって取り組む態度が信頼につながるので。

1. 素直さ
2. チャレンジ精神
3. ひたむきさ

社会人人生はとても長いものです。いろいろな指摘や気づきに対して素直に受け止める心を持ち、できないことが多い若手だからこそ失敗を恐れず何事にも積極的にチャレンジをし、やると決めたら言い訳をしないでひたむきにやることで、たくさんの人が応援してくれます。

1. 自分の戦略：進むべき道を見つけよう
2. 学習意欲：早く力をつけるために学ぼう
3. 考動力：考えながら行動して前に進もう

モノではないけど、この３つは大事。