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就活の答え

「内定」を出すとき、もっとも重視するのは?

  • 答え

    まずはカルチャーフィット。お互いを尊重できるか、本心で話せるか、本が好きかなど、弊社の社風にフィットするかは重視します。あとは、入社した後のポテンシャルや伸びしろが感じられる人かどうかということも大切にしています。

    大賀 康史さん写真

    株式会社フライヤー
    代表取締役
    大賀 康史

  • 答え

    ビジョンフィット。本人がやりたいことが、この会社にあるかどうか。これにつきます。

    坊垣 佳奈さん写真

    株式会社マクアケ
    共同創業者/取締役
    坊垣 佳奈

  • 答え

    素直さ。最初から頑な一辺倒だと、いろいろ教えても吸収してもらえない気がするので。

    内田 圭祐さん写真

    株式会社スペイシー
    代表取締役/CEO
    内田 圭祐

  • 答え

    仕事は1人でするのではなく、チームワークが大切なので、人間性を重視します。

    倉岡 寛さん写真

    クービック株式会社
    代表取締役社長
    倉岡 寛

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